„Soulpower@Work“

Soulpower@Work^ZM ist unsere hauseigene Marke und Methode für Self-Leadership. Sie dient der Erschließung neuer Energiequellen und Handlungsoptionen. „Wer bist Du als einzigartiger Mensch und welche Zukunftsimpulse rufen in Dir?“ ist die Basisfrage für unsere Coaching-Angebote.

Notfall-Coaching

Unsere Seele ist die wichtigste Ressource. Je stärker die inneren Kräfte, desto wirkungsvoller die Gegenwarts- und Zukunftsgestaltung. Die Tankanzeige der Energie, die frei und kreativ nach vorne fließen kann, ist bei vielen nach mehr als 2 Jahren Krisenmanagement bedingt durch Pandemie, Lieferketten-Lücken und „Home office“-bedingten Familienstress im kritischen Bereich. Hierfür bieten wir 1:1 Notfall-Coaching an, eine Art ADAC-Pannenservice in Form von ein, drei oder fünf Coaching-Sessions.

Ihre Coaches: Henrik Langholf, Ann La-Forker, und andere.

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Coaching Circle

Es gibt eine Fülle von Anforderungen, die diese besonders intensive Zeit der Transformation mit sich bringt: Die eigene Kompetenz kommt an die Grenzen, Meetings werden immer häufiger zu einer Katastrophenmanagement-Übung, Leadership, ob bezogen auf uns selbst oder unser Team, fragt jetzt endgültig Superkräfte von uns ab und um das „liebe gute alte Thema des Geldes“ werden die Herausforderungen auch nicht kleiner. Wer zu diesen Themen seine Anliegen weiterbewegen will im vertraulichen kleinen Kreis zwischen 3 und 6 Menschen, ist herzlich eingeladen in unsere Coaching-Circles.

Leitung: Henrik Langholf

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Literaturtipp

Soulpower@Work ist ein Buch für Menschen, die ihre beruflichen Anliegen voranbringen und Herausforderungen lösen möchten. Hier finden Sie Anregungen zum Umgang mit 20 typischen Berufsthemen, bei denen viele „festhängen“. Die im Buch vorgestellte Loslass-Methode ermöglicht spürbare Erleichterung – und manchmal sogar einen echten Durchbruch!

"Wenn sich unsere Glaubenssätze verändern, ändert sich auch unsere Vorstellung von dem, was in der Zukunft möglich ist.“ Henrik Langholf

Zu diesen in 5 Kapitel aufgeteilten 20 Themen gibt das Buch Inspiration, die eigenen Glaubenssätze zu reflektieren und zu transformieren:

Fundamente
1. Aus- und Weiterbildung
2. Bewerbungsgespräch
3. Die ersten 100 Tage

Kommunikation
4. Meetings als Teilnehmer*in
5. Meetings als Moderator*in
6. Vorträge & Präsentationen
7. Onlinekommunikation

Selbstführung
8. Entwicklungsgespräche
9. Work-Life Balance
10. Spiritualität & Religion am Arbeitsplatz
11. Letzte Berufsphase 55+

Leadership
12. Projektleitung
13. Teamkonflikte
14. Macht
15. Veränderungsprozesse
16. Innovation

Erfolgsfaktor „Geld“
17. Geld
18. Gehaltsverhandlung
19. Verkaufsgespräche
20. Scheitern

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„Die überragende Bedeutung der menschlichen Seele in dieser Zeit erfordert eine erneute Aufmerksamkeit. Um die Bedeutung des Erlebens, des Spürens, des Fühlens unserer Innenwelt und auch seiner Tiefe zu betonen, erscheint das Wort „Seele“ als das beste und geeignetste, denn es besitzt eine lange abendländische Tradition, sowohl in unseren Religionen als auch in unseren Philosophien, in unserer Kunst und in unserer Dichtung. Es ist eine Metapher, die für die meisten Menschen intuitiv eine innerlich berührende Bedeutung hat.“

Dr. Joachim Galuska, langjähriger Geschäftsführer Heiligenfeld Kliniken GmbH
Tipp: „Halt durch Zusammenhalt. Joachim Galuska über Strategien gegen Corona-Burnout.“
ManagerSeminare Oktober 2021